Be One of Us
הצטרפו לבנק שמשנה את
כללי המשחק
$427M
כספים גויסו
236
כתבו עלינו
640
שעות התנדבות בקהילה
1,300
העלאות גרסה בשנה
לבנות את העתיד
יש סיבה שכותבים עלינו בכל מקום. בין אם תצטרפו לצוות הפיתוח או הבנקאות, המשימה שלנו היא לבנות מוצר טכנולוגי שונה לחלוטין ממה שהיה פה (ובעולם) עד עכשיו. אנחנו שוברים תבניות של מה אמור להיות "בנק" ומשלבים שירות מעולה עם טכנולוגיית AI חדשנית כדי לייצר אלטרנטיבה.
תרבות בקוד פתוח
אצלנו קוד פתוח הוא לא רק בתכנות. ב-ONE ZERO אנחנו מאמינים שלכל עובד יש את הכוח להשפיע ולעצב את חווית העבודה שלו. העובדים הם אלה שהחליטו על הכל משמות החדרים, אילו התנדבויות נעשה, ואיך נעבוד ביחד. כולנו שותפים למסע הזה. וכן, המסע כולל גם סיבוס, פילאטיס ושלל הטבות.
כש-FIN פוגש TECH, נולדים אתגרים חדשים
אם חשבתם שלבנות מוצר בטכנולוגיות AI שעוד לא יושמו בעולם זה מאתגר, חכו עד שתנסו לעשות זאת בתקני אבטחת מידע של עולם הבנקאות. זו רק טעימה של האתגרים הייחודיים שיש לעבודת פיתוח אצלנו, אבל אל דאגה כי הגילדות המפורסמות שלנו והקולגות שם בשביל לפצח כל אתגר.
ליאל פלדמן
R&D Team Leader
״הכל רץ מאוד מהר פה, כי הארכיטקטורה הטכנולוגית חדשה ומודרנית ולא צריך להתחשב ב – Legacy או Mainframes.״
דניאל צפירה
דניאל צפירה
Talent Acquisition Team Leader
"כמנהלת גיוס בפינטק שהוא גם בנק, האתגר שלי הוא למצוא אנשים עם הX פקטור בסביבה הייחודית שלנו - ארגון המשלב את היציבות של בנק עם הדינמיות של פינטק.
מאז שהצטרפתי לארגון, קיבלתי את כל הכלים והתמיכה להתפתח בתפקידי. זו סביבת עבודה שמעודדת התקדמות אישית ומקצועית."
דור טרסר
Customer Experience Team Leader
"אני אוהב את הדינמיות והגמישות כאן. אנחנו עובדים על הרבה פתרונות שחוסכים ללקוחות זמן וכסף במקביל ולכן תמיד יש הזדמנות לממש רעיונות חדשים, הזדמנויות לשיתופי פעולה ויוזמות״.
אופיר נוימן
בתור מנהלת מוצר של מערכת המסחר בבנק, אני בחיפוש מתמיד לחדשנות ללקוחות, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות והקפדה על רגולציות. האתגר המרכזי הוא לפתח מערכת מאפס ולהנגיש אותה ללקוחות באפליקציית מובייל בצורה ברורה ונעימה.
